Index d'égalité professionnelle femmes-hommes
Nous sommes fiers d'avoir obtenu la notre de 99/100 pour cette année 2025. Cette obligation légale vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, le Groupe Jullien est heureux d'obtenir 99/100 dans l'enjeu majeur de la lutte contre les inégalités.
Vous trouverez ci-dessous les indicateurs de calucul de la note.
