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Nous sommes fiers d'avoir obtenu la notre de 81/100 pour cette année 2024. Cette obligation légale vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, le Groupe Jullien est heureux d'obtenir 81/100 dans l'enjeu majeur de la lutte contre les inégalités.

Vous trouverez ci-dessous les indicateurs de calucul de la note.

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